企业文化座右铭_企业文化座右铭,团结创造,执行

企业文化座右铭_企业文化座右铭,团结创造,执行

       希望我能够为您提供一些关于企业文化座右铭的信息和知识。如果您有任何疑问或需要进一步的解释，请随时告诉我。

1.众泰汽车的企业文化

2.建行的企业文化

3.益阳市口味王槟榔有限责任公司的企业文化

4.湖南欧林雅服饰有限责任公司的企业文化

5.广东坚朗五金制品股份有限公司的企业文化

6.三正集团的企业文化

众泰汽车的企业文化

       一、集团愿景——创造快乐的汽车复合基地

       ·员工的快乐

       ·客户的快乐

       ·股东的快乐

       二、经营定位——品位、实惠的汽车创造者

       ·品位：品位汽车、品味精彩

       ·实惠：物美价廉、服务大众

       ·创造：创想生活、创赢未来

       三、经营理念——营造健康快乐汽车生活

       ·对客户——为客户创想价值

       ·对员工——为员工创享未来

       ·对社会——为社会创响和谐

       四、组织管理信念人本和谐管理

       五、集团座右铭——谦和诚信创新务实追求卓越回报社会

       六、集团核心价值观

       ·人才观——人才是金字塔的基石

       ·产品观——产品是企业的名片

       ·环境观——小细节看出大品格

       ·竞争观——有竞争才有未来

       ·成本观——节约是一种美德，更是一种智慧

       ·社会观——拥有一颗感恩的心

建行的企业文化

       天泰信念：兴业报国

       天泰精神：追求尽善创造尽美

       天泰使命：为人类创造美好生活环境

       天泰战略：培育了不起的人，成就了不起的事业

       管理哲学：营造和谐，构筑快乐

       天泰座右铭：点点滴滴求合理，细微之处见管理

       天泰作风：主动严谨协作高效

       服务理念：顾客是我们的衣食父母

       职业品格：以此为业精于此业

       学习理念：学习是天泰的生命

       创新理念：创新是天泰的灵魂

益阳市口味王槟榔有限责任公司的企业文化

       1、建行战略愿景

       为客户提供最佳服务，为股东创造最大价值，为员工提供最好发展机会的国际一流商业银行。

       2、建行使命(口号)

       中国建设银行，建设现代生活。

       3、行精神

       团队精神、敬业精神、创新精神、奉献精神。

       4、行作风

       诚信亲和，严谨规范，求真务实，拼搏进取。

       5、工座右铭

       时时敬业，处处真诚，事事严谨，人人争优。

       业务：

       信贷资金贷款、居民储蓄存款、外汇业务、信用卡业务，以及政策性房改金融和个人住房抵押贷款等多种业务。

       种类介绍：

       1、人住房贷款业务

       个人住房贷款业务是指建设银行或建设银行接受委托向在中国大陆境内城镇购买、建造、大修各类型房屋的自然人发放的贷款。建设银行个人住房贷款业务主要包括自营性个人住房贷款即个人住房按揭贷款(包括个人一手房贷款、个人再交易贷款住房贷款即二手房贷款、个人商业用房贷款、个人住房抵押额度贷款等)、公积金个人住房贷款和个人住房组合贷款。

       2014年10月9日开始。建行支持居民家庭合理的住房贷款需求，对于贷款购买首套自住房的家庭，贷款最低首付款比例为30%，贷款利率下限为贷款基准利率的0.7倍。具体根据借款人购房情况及其信用记录、还款能力等因素区别确定。

       2、信用卡业务

       中国建设银行作为国内较早涉足发行信用卡的国有银行，已经有了不少的信用卡种类。

       中国建设银行已经发行的信用卡都以“龙卡”冠名，已经公开发行的龙卡种类有：龙卡名校卡、龙卡商务卡、龙卡汽车卡、东航龙卡、上海大众龙卡、龙卡香港精彩旅游信用卡、建行VISA明卡、艺龙畅行龙卡、芒果旅行龙卡、龙卡(大师杯)网球卡。

       3、银星国际速汇

       建行银星国际速汇业务，是建设银行与银星国际速汇公司合作推出的个人国际速汇业务，是指建行应客户委托，通过银星速汇公司，解付个人境外外汇汇款或将个人外汇资金汇往境外的小额国际汇款业务。

湖南欧林雅服饰有限责任公司的企业文化

        愿景：让更多的人过上想过的生活

       使命：让更多的人跟随我们一起成长

       宗旨：创造价值、回报社会

       信念：世上无事不可为

       管理理念：军事化、学校化、家庭化

       服务理念：以满足客户的需求为根本

       座右铭：高调做事，低调做人

       市场观：以创新引导市场

       工作作风：认真，快，坚守承诺，坚决完成任务，没有任何借口

       经营理念：诚信、创新、高效、务实 正直、诚信与向上； 激情于工作，认同于使命；求知、创造与尊重；忠于客户，忠于公司。有德有才、破格重用；有德无才、培养使用；有才无德、限制使用；无才无德、坚决不用

广东坚朗五金制品股份有限公司的企业文化

       一、文化观

       董事长座右铭：企业管理实质就是财务数字的管理。

       企业愿景：创造全新高品位生活。

       企业使命：提高生活品质，打造一流企业。

       企业宗旨：推动企业持续赢利、基业长青。

       企业客户观：一切以客户的成功为根本。

       企业人才观：诚信、务实、专业、进取。

       企业精神：诚信、务实、创新。

       经营目标：打造中国睡衣第一品牌。

       经营法则：以人才为根本，以市场为导向，全心全意为客户服务。

       经营理念：以诚信打天下，以质量守天下，以创新赢天下。

       品牌理念：关注睡眠质量的中国睡衣第一品牌

       广告标语：长得好不如睡得好

       二、人才观

       1、诚信务实、专业进取

       2、尊重知识、尊重人才

       3、关注员工成长、提供发展空间、实现人生价值

       三、质量观

       1、质量目标：产品出厂合格率达100%

       2、靠质量求发展、以质量拓市场、向质量要效益

       四、营销观

       细分目标市场，比竞争对手更能满足客户需求

       五、工作观

       1、在工作中学习，在学习中进步，不断构建内部学习型的竞争环境，以提升活力

       2、只要思想不滑坡，办法总比问题多 六、价值观

       客户第一

       ---客户是衣食父母

       尊重他人，随时随地维护欧林雅形象

       微笑面对投诉和受到的委屈，积极主动地在工作中为客户解决问题

       与客户交流过程中，即使不是自己的责任，也不推诿

       站在客户的立场思考问题，在坚持原则的基础上，最终达到客户和公司都满意

       具有超前服务意识，防患于未然

       团队合作

       ---共享共担，平凡人做非凡事

       积极融入团队，乐于接受同事的帮助，配合团队完成工作

       决策前积极发表建设性意见，充分参与团队讨论；决策后，无论个人是否有异议，必须从言行上完全予以支持

       积极主动分享业务知识和经验；主动给予同事必要的帮助；善于利用团队的力量解决问题和困难

       善于和不同类型的同事合作，不将个人喜好带入工作，充分体现对事不对人的原则

       有主人翁意识，积极正面地影响团队，改善团队士气和氛围

       拥抱变化

       ---迎接变化，勇于创新

       适应公司的日常变化，不抱怨

       面对变化，理性对待，充分沟通，诚意配合

       对变化产生的困难和挫折，能自我调整，并正面影响和带动同事

       在工作中有前瞻意识，建立新方法、新思路

       创造变化，并带来绩效突破性地提高

       诚信

       ---诚实正直，言行坦荡

       诚实正直，表里如一

       通过正确的渠道和流程，准确表达自己的观点；表达批评意见的同时能提出相应建议

       不传播未经证实的消息，不背后不负责任地议论事和人，并能正面引导，对于任何意见和反馈有则改之，无则加勉

       勇于承认错误，敢于承担责任，并及时改正

       对损害公司利益的不诚信行为正确有效地制止

       激情

       ---乐观向上，永不放弃

       喜欢自己的工作，认同欧林雅企业文化

       热爱欧林雅，顾全大局，不计较个人得失

       以积极乐观的心态面对日常工作，碰到困难和挫折的时候永不放弃，不断自我激励，努力提升业绩

       始终以乐观主义的精神和必胜的信念，影响并带动同事和团队

       不断设定更高的目标，今天的最好表现是明天的最低要求

       敬业

       ---专业执着，精益求精

       日事日业，日清日高

       今天的事不推到明天，上班时间只做与工作有关的事情

       遵循必要的工作流程，没有因工作失职而造成的重复错误

       持续学习，自我完善，做事情充分体现以结果为导向

       能根据轻重缓急来正确安排工作优先级，做正确的事

       六、理念篇

       聚精会神搞竹纤维，一心一意做欧林雅

       诚信为本、把握机遇、创新务实、终身学习

       没有精彩的细节，就没有壮观的整体

       品牌定“基因”，宣传促“发育”

       没有数字就没有管理，只有数字的管理才是科学的管理

       “加盟商赚钱，消费者满意”这才是经营之道

       成功不是偶然的，失败才是必然的

       七、部门理念

       财务部：利润最大化，价值最大化！

       商品中心：引潮流、抢速度；抓时间、保质量！

       规划部：分析历史，规划未来！

       设计部：凝聚+创新=无限！

       生产部：创优质供应，铸一流品质！

       仓储部：细致认真，团结协作，目标零差错！

       质检部：质量是第一生产力！

       销售部：今天突破昨天，明天突破今天！

       招商部：竞争、合作、规范、诚信！

       直营部：五星级团队，打造五星级的销售！

       总经办：做正确的事，把事情做正确！

       人力资源部：从平凡到卓越，以卓越创辉煌！

       品牌部：塑企业形象，创一流品牌！

       培训部：教学为先，修身为本!

       客服部：心系客户，用心服务!

       ………

       欧林雅形象代言人

       2009年至2011著名知性主持人陈鲁豫出任欧林雅品牌代言人

三正集团的企业文化

       主体理念

       1，坚朗愿景

       一定会有一天，有建筑的地方就有坚朗产品；使用了坚朗产品的建筑，将更加舒适、美观、节能。

       2，坚朗使命

       一切为了改善人类的居住环境，让坚朗成为高品质的代名词

       3，坚朗核心价值观

       尊重科学；共存共赢；持续创新；至诚守信。

       4，坚朗精神

       全力以赴 ， 同心协力

       5，坚朗哲学

       唯有专业才能创造独特价值，投机没有未来

       6，坚朗作风

       稳健，务实，高效

       7，坚朗座右铭

       把简单的事情千万遍做好就是不简单；把容易的事情认真地做好就是不容易。

山东泰山钢铁集团有限公司的企业文化

       三正精神（亦即三正释意）：树正气、走正道、出正果。

       三正地产宗旨：追求卓越、力创精品。

       三正基本思路：“一个中心（经济效应）、三个优化（优化队伍、优化机制、优化经营）、一个加强（企业文化建设）”。

       三正发展的基本方针：实事求是、易衡发展、稳中求快。

       三正人的信念：真诚所至、金石为开；团队出击、战无不胜。

       三正的价值观：让我们的生活更有意义。

       三正座右铭：做事先做人；做就做得最好。

       三正管理风格：以人为本、以理为重、情理相融。

       三正经营风格：以市场为导向、以服务为根本、以营销策划见长。

       三正企业之风：高效有序、团结向上、文明礼貌、和谐愉悦。

       三正人的四感：目标感、责任感、使命感、紧迫感。

       泰钢精神：忠诚、诚实、合作，高效、创新、拼搏，文明、有序、活泼。

       企业愿景：建设一流泰钢，创建百年企业

       企业战略：一元为主、多元经营、面向世界、追求卓越

       企业宗旨：为职工增加收益，为国家创造财富

       企业价值观：为客户创造价值，为职工提供机会，为社会尽到责任

       企业道德：服务好用户，照顾好职工

       用人理念：态度与专业相结合、学历与经验相结合、效率与效果相结合、效益与待遇相结合

       职工培训理念：既出钢材，又出人才

       企业座右铭：心有傲气必怨人，谦虚之时必敬人。

       诚信意识：主动履行自己的承诺和达成的协议，以“忠诚的信念、真诚的合作、至诚的品质”打造个人品牌。

       危机意识：具有强烈的危机意识，居安思危，时刻关注企业生存环境的细微变化，以不断超越自我和持续追求卓越的勇气跨越障碍迈向成功。

       竞争意识：遵从市场竞争法则，勇于善于竞争，把外部竞争压力转化为内部工作动力，激发员工斗志，促使人才脱颖而出。

       节约意识：节约就是美德，节约就是利润，雪洁要求员工从点滴做起，从自身做起，优化人力资源配制，使公司利益最大化。

       成就意识：企业的成功源于员工的成就。雪洁注重以实际业绩衡量员工成就，用成就感激发员工的动力和激情。

       好了，关于“企业文化座右铭”的话题就到这里了。希望大家通过我的介绍对“企业文化座右铭”有更全面、深入的认识，并且能够在今后的实践中更好地运用所学知识。