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文案怎么排序_文案怎么排序出来
ysladmin 2024-05-12 人已围观
简介文案怎么排序_文案怎么排序出来 非常感谢大家对文案怎么排序问题集合的关注和提问。我会以全面和系统的方式回答每个问题,并为大家提供一些实用的建议和思路。1.如何快速构思文案2
非常感谢大家对文案怎么排序问题集合的关注和提问。我会以全面和系统的方式回答每个问题,并为大家提供一些实用的建议和思路。
1.如何快速构思文案
2.写好文案需要注重哪些细节?
3.职场人士必备的“重要紧急排序法”,你一直用错了!
4.宝贝详情页面设计-淘宝天猫详情页如何制作?怎么整理文案排版详情页
5.公司宣传册怎么做?依次顺序如何排列?如题 谢谢了
如何快速构思文案
首先讲逻辑,你的文案应该包含以下元素:
1.讲述一个能够引起观众兴趣的故事或观点;
2.提出一个需要解决的难题或需要回答的疑问;
3.给出你的答案;
4.具体描述你的解答对解决问题而言的好处;
5.号召听众采取行动。
包含以上五种观点的文案才是一个比较有吸引力的文案,这不仅仅是商业转化文案的逻辑,也是讲述故事和观点的逻辑,时常运用这样的逻辑去构思自己的想法可以增强自己的说服力。
知道逻辑之后可以打开一个空白的写作文档(word、、mindmaster、墨点等等),把以下信息写下来:
1、文案项目名:
2. 文案长度?
3. Audiences’ Background (受众有什么普遍背景?心理状态?群体特征?等等等等,依照重要性依次排序。如果需要将受众分成不同 segment,就分隔罗列。)
1)
2)
3)
4. Audiences’ Expectations( 关于这个主题,受众想知道些什么?依照重要性依次排序)
1)
2)
3)
5. Our Objectives (关于这个主题,想告诉大家哪些内容? 促销推广,最新的 Feature,还是要遵守的规矩?等等等等,依照重要性依次排序)
1)
2)
3)
6. Audiences’ Take-Away(在 3、4、5 三条中取得平衡;采用画面思考,一个结头分出三股绳: 三股绳就是 Audiences’ Background、Audiences’ Expectations、Our Objectives。三股绳拉锯,最终会静止于哪个位置?这个均衡位置体现的就是大家可接受的、大家有兴趣的、同时满足最重要传播目的的最终文案定位,是大家会记住的东西。最多三条,不建议超过三条)
1)
2)
3)
7. Deliver via(什么样的形式是最好的?Story-telling? 以情动人?恶搞 XX?)
8. Flow(一步一步一步的逻辑关系)
1)
2)
3)
9. 成品草稿
10. 受众测试结果反馈修改,最终定稿
转化文案最好养成一个好习惯,写出三个自己觉得可以的文案,从各方面检查,考虑用户预期的感受和效果,并记录,到了后期再进行复盘,这种方法可以让自己不断成长,并形成一套自己的创作套路。
写好文案需要注重哪些细节?
Word设置按姓氏笔画排列的方法
将名单全部粘贴到word文档中,并选中。
将word文档变为表格形式,点击“插入”,选择“表格”,在下拉菜单中点击“文本转换成表格”;
将“列数”设置为“1”,其他字符设置为“、”也就是姓名之间的分隔符,点击确定;
生成表格之后全选表格,点击“布局”,选择“排序”;
在“排序”对话框中,选择“类型”为“笔划”,升序排列,点击确定;
此时已按姓氏笔画排列好了,然后将表格转换为文字;
点击“布局”中的“转换为文本”;
在“表格转换成文本”对话框中选择“其他字符”,填写“、”,点击确定;
此时出现无表格的文档;
点击“开始”右侧的“替换”,由于换行符的符号位“^p”,因此在查找内容中填入“^p”,替换为“、”,点击全部替换;
则名单就按姓氏笔画排列好了。
注意事项:
换行符“^p”必须在小写环境下输入。
一.常用姓氏笔画排序规则表 如何按姓氏笔画排序
二.百家姓排名前500名 中国姓氏前500排名
三.百家姓最新排名表 百家姓排名前十的姓氏
四.每个姓氏都有自己的一首小诗
五.姓氏说说文字控伤感篇
六.关于姓氏的可爱文案
七.用姓氏公布恋情的短句
八.姓氏笔画造句,用姓氏笔画造句
九.姓氏经典语录
十.姓氏说说文字控伤感篇
职场人士必备的“重要紧急排序法”,你一直用错了!
好的文案要注重什么内容呢?是原创,新颖,标题,还是什么方面呢?其实一篇好的文案最重要就是你有多少干货,也就是说其实用户更加注重的就是质量,因为只有好的质量,好的内容才能吸引人!
1. 文章的细节,很多时候都是细节决定成败。所以写文章也是一样的,写文章也需要给用户带来好的用户体验,比如说在文章开始设置一点能引起大家共鸣的文章,比如说在结尾暖心收尾,在比如说文章的篇幅一般不要过长,因为过长的文章会让读者慢慢缺乏兴趣!这些都是需要注意的细节!文章的排版也一定要整齐,因为好的排版会给用户带来一个好的体验!
2. 文章中的,每一篇文章都会放一些进去,因为一直看一篇文章多少都是会有些腻味的,所以一般会放置一些来缓和一些情况的。中也有很多需要注意的,比如说每一种都要添加alt属性,也可以设置超链接属性,设置的最好与你的内容是要有关联的。放置的要保证高清,下方也可以放置一些说明。
3. 文章中的关键词设置也是很重要的部分,文章的关键词一定要从文章的内容的选取,最好都在标题中能体现关键词!一定要选取的关键词要能带来一些流量,一篇文章只有一个核心关键词,然后关键词设置要结合用户的搜索数据来筛选!
4. 文章的标题,文章中设置标题也是很重要的内容,标题设置首先要新颖,而且好的标题要包含关键词,一般文章的标题不能太短也不能太长,最好控制在28个字以内!而且文章标题要做的醒目一些,比如加粗,加大,颜色改变来设置。
5. 当然除了这些文章的原创一定是不能少的,现在搜索引擎都喜欢新的东西,一篇新颖的才能需要搜索引擎收录你!
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当周一一大早的例会结束,一堆任务劈头盖脸地砸到你身上,你要如何排序?
相信80%以上的职场人都听说过“时间四象限法”,通俗一点的名字就是“重要紧急排序法”,即把事情按照重要紧急、重要不紧急、不重要紧急和不重要不紧急归入四象限内,然后再按照一定的顺序来做。
至于归类之后的排序,很多人都是这么排列的:先处理重要且紧急的事情,后做重要不紧急或紧急不重要的事,最后再做那些既不重要也不紧急的事情。
即便是按照这个顺序来做事,我们在工作中仍然会遇到很多问题,究其根本就是 前期准备不足 和 对于个人发展的理解不透彻 !
最近发生的一件事,颠覆了我对重要紧急排序的认知——
我所在的团队正在筹备一场大型活动,我主要负责宣传方面的工作,包括写宣传文案、制作H5邀请函、群发活动招募信息和做活动当天需要播放的视频等。
其中大部分的工作在时间上都没有冲突,我完全可以按照截止时间逆推,一桩一件的来处理。
唯独文案和H5两项工作是比较矛盾的,在我的过往工作经验里,文案是最重要、最紧急的,而H5既没那么重要也并不紧急,在功能上仅仅是起到了辅助文案进行宣传的作业,在时间安排上完全可以在文案之后搞定。
然而,负责人却希望我尽快先发出H5进行宣传,反倒是宣传文案并不着急。这就意味着在我这里的任务排序变成了,先紧急不重要(H5)后重要紧急(文案)。
尽管我对这样的安排并不十分认可,但是为了保证项目能按计划推进,还是照做了——尽可能快的做好H5,然后再花更多时间和心思在我认为最重要的文案上。
没想到的是,大家对H5邀请函提出了诸多修改意见,反反复复改了两三稿,最后比原计划推迟了2天才完成。这当然也影响到了后续其他任务的进度。
负责人也很不满意,跟我对接工作的时候满是怨言,觉得我工作没尽力、不用心。而我也是满腹牢骚,觉得他事先并没有交代清楚,事后又反复挑刺,这才影响了宣传进度。
不过工作多年下来,我在为人做事上还是得到了很多历练。火气消了之后,我开始反思:我们各自的想法似乎都是有道理的,那么问题究竟出在哪里呢?如果根源矛盾得不到解决,类似的事情一定会一再发生!
我重新审视了自己对于工作任务的排序,猛然意识到我对事情的排序和归类有偏差。在负责人眼里,H5才是最重要和紧急的那件事,反倒是文案没那么重要。
我们俩的排序各有逻辑,很难说究竟是谁对谁错。但对于整个项目而言,负责人和执行者的想法不统一,这就是前期准备不足、沟通不顺引起的,而且势必会对整个项目的推进和最终效果有影响!
理清矛盾后,我主动找到负责人进行沟通,指出了前期沟通存在的问题。同时也提出在今后的沟通中,我们不仅需要说明时间节点,确认紧急排序;同样需要双方确认某项任务的重要性!
除了要充分交流,降低沟通成本外,一个人能否用好重要-紧急的排序,还与他对个人发展的理解有关。
前不久,朋友小张面临职业选择,准备跳槽的他拿到了两家公司的offer。
A公司的薪水更好一点,但是发展路线更靠近技术专家,这与小张个人的性格特质和职业规划有些冲突。
B公司除了薪水稍低一点,公司也离家更远。但是未来的发展方向更侧重于管理路线,与小张的计划不谋而合。
可是面临选择时,小张又陷入了困境——毕竟每个月差1000多块呢,自己最初的想法还有必要坚持吗?
当然很有必要!
四象限法里有两个隐藏项目是与个人发展紧密相关的。对于小张来说,选择哪一份工作不仅与眼下的收入有关,也决定了未来5~10年的职场发展大方向。与此同时,入职后接受的每一项任务都进一步决定了未来1~3年的中长期个人成长。
成年人的世界都是很现实的,每个月能多拿1000块钱当然很重要。但是如果择业的大方向根本就错了,每天的工作中难免遇到很多对于公司来说很重要的工作,在你这里却是没那么重要的。
我以前经历过一次调岗,公司的人事突然辞职后,丢下了一大堆事务性的工作要做。可是当时公司的经营状况不佳,老板不想招人,就想让我顶上去。
从收入的角度来说,我的薪资没啥变化,工作的压力还变小了,何乐而不为?
问题是我压根儿就不想做人事啊!
如果方向根本就是错了,平时再努力又能怎么样呢?把大部分时间花在自己没兴趣、不重视的工作上,不仅干起活儿来特别累,一旦遇到重新选择的机会,你还是得回到原点重新开始。
既然是这样,有何必为了短期内稍好一点的收入,委屈自己的前程呢?
四象限法的目标是通过“重要-紧急”的排序来管理好时间,那么应该列入其中的任务就不仅仅来源于某一项工作,更关乎你很长一段时间的发展乃至整个人生的走向。
短期看来,我们应该把重要紧急的项目排在任务列表的最前端,最先完成它们。
但是放眼长期,那些重要却不紧急的工作却值得投入更多的时间与精力,比如提升个人领导力,平时多看书,了解行业一手资讯或广泛结交人脉等等。
如果把时间管理比喻为水上行船,紧急的事情就像划的每一下桨,决定了前进的速度;重要的事就犹如目前行驶的航向,以及你心中的那个目的地。
所以,职场人士想要用好“重要-紧急”的时间管理四象限法,不仅要通过沟通明确某一个项目的排序,更要对自己的发展方向有所定位。
千万别把太多时间与精力,浪费在对自己来说不重要却紧急的事情上,陷入无谓的穷忙!
公司宣传册怎么做?依次顺序如何排列?如题 谢谢了
手机淘宝店铺宝贝详情页尺寸怎么设置
1、手机端编辑上传的都将作为宝贝细节图,系统也有标准。(宽度480-620之间高度小于等于960)
2、发布后查看手机端主图的效果。
3、手机端宝贝详情细节图效果。
扩展资料
淘宝旺铺
一、精美的界面
1.店招banner:店铺首页最上方可设置950*120的长方形店铺招牌,相对于店铺的100*100店标来说,更直观专业地彰显店铺的形象,体现店铺主营;
2.促销公告区:可以设置高度最大为500px的宝贝促销区域,并支持html代码。这意味着卖家可以通过精致装修来更好地展示店铺促销活动公告等;
3.自定义颜色:旺铺有14种颜色可供挑选,以满足各类人群的各种审美需求;
4.新宝贝描述:旺铺的描述模板和普通店铺最大的区别在于,他可以将店铺首页的左侧的店铺类目,也就是分类设置到每个宝贝描述页面中去,形成分类可关可开的侧边栏功能。就美观来说,分类模板和供述模板相得益彰;就功能来说,更容易留住买家,方便大家能够多多分类别地选购宝贝;
5.自定义页面:在旺铺首页店招的下面可设置最多为5个自定义页面,不但能起到统一美化店铺的作用,而且可相当于多几个信息区和公告区。
二、强大的功能
1.宝贝缩略图:普通店铺的首页宝贝缩略的大小是160*160,旺铺的则可以设置最小为160*160,最大为220*220的,宝贝更大更直观地显示在旺铺首页。
2.个性推广区:普通店铺首页展示的宝贝,只能根据时间顺序等排序,卖家无法设置。旺铺的个性推广区功能相当天给店铺安置了3个超大柜台,柜台内展示的宝贝可以根据多种方式、数量、大小来个性地排序和设置。
3.推荐宝贝区:普通店铺虽然可以在后台设置16个推荐宝贝,但是店铺首页依然只有6个显示。旺铺的推荐宝贝可以根据需要按照数量部分或全部显示到店铺首页,与个性推广区共同形成4大柜台,分别展示店里宝贝。
参考资料:
-淘宝店铺
淘宝宝贝详情页内容怎么设计?淘宝宝贝详情页内容设计步骤:
第一步,我们得找到一个合适的模板,市场上的模板很多。打开软件后,在上侧的菜单栏选择详情页制作,详情页模板。
请点击输入描述
进入该页面之后,点击预览查看模板的整体情况,先要确定的模板后,再单击开始使用,最后进入使用模板页面。
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点击进入模板页后,单击后会在的右侧弹出替换按钮,将替换成我们自己的产品,此处可以将我们的进行编辑,根据想要的效果来调整,在图示模板的上侧可以进行添加文字、、线条之类的小元素。
请点击输入描述
在该模板的左侧边栏,可以选择移动该模板,假如我们不需要这块的功能我们可以选择删除这个模板,需要重复出现的话,可以复制模板。但是如果一个模板不能满足需求的话,我们就得插入一个新的模板。
请点击输入描述
细节展示这款需要加一些细节的描述,但是模板里没有,所以首先点击添加文字,在右边的弹出框中输入需要加入的文字,然后下方的线条鼠标按着向下拉,最后将文字拖到空白处,完成整个修改。
请点击输入描述
按照以上的步骤方式完成整个详情页的操作。在完成后我们从上到下整体看一遍效果,确认无误之后,保存到我的模板里面,然后点击发布到淘宝。
请点击输入描述
这时候会出现一个新的弹窗界面,让我们选择刚刚的详情页的那一款宝贝,然后再更新电脑详情页和手机详情页。整个详情就可以被所有买家看到。
请点击输入描述
淘宝天猫详情页如何制作?怎么整理文案排版详情页第一步:百度搜索“创客贴”,点击进入官网,进行注册。可以用QQ号、微信号、微博号或者手机号注册。这个软件有一部分是收费的,如果想购买会员,要用手机号注册;
第二步:进入设计工具页面,选择电商设计,点击菜单栏选择免费模板;
第三步:选择一个模板,点开就可以开始编辑了,文字、全部可以在模板内双击替换,如果模板的页面长度不够,可以直接用鼠标将底部拖长点;
第四步:点击“模板中心”可以使用免费的正版字体、原创插画以及背景,所有素材应有尽有,收藏下来就可以用;
第五步:全部做完后,点击右上角“下载”按钮,选择下载格式,确认下载就可以了。下载完的文件是格式,可以在淘宝、天猫后台直接进行上传。
画册设计是设计师依据客户的企业文化,市场推广策略等合理安排画面、
文字以及点、线、面三个结构的视觉关系使达到企业品牌和产品广而告之的目的。
企业宣传册是宣传企业或者让客户在到公司后,了解企业的一种方式。相对来说,大多数大中型企业都会制作相应的企业宣传册。而一些小型企业制作宣传册的可能性则相对较低些。那么,如何设计制作企业宣传册?以下为你详细介绍:
方法/步骤
首先,对于设计制作企业宣传册,具体需要划分三到四个步骤。而并不说直接设计与制作就可以的。对于设计制作企业宣传册的第一项则是,公司相关内容介绍。而这个则需要文案去撰写具体的内容。而设计则是在具备内容的情况下进行配色与排版等。最后,才是制作。以下从文案进行开始描述:
文案:企业宣传册涉及到的是企业相关内容,那么对于企业一切有利以及相关的内容都需要尽可能的添加。当然也需要避免冗余的问题,第一个需要添加则是企业现阶段以及之前发展的介绍,对现阶段规模的大致介绍。同时对现阶段的团队以及团队领导介绍。其次,也需要涉及到企业相关业务以及相关环境等等。
文案做好第一版内容后,是需要进行检查错别字以及具体的措词。而这个环节与之后设计的设计环节也有一定的重复。其主要就是为了避免在设计出的企业宣传册中出现错别字。
设计:设计在拿到文案所给的文案后,需要考虑的是宣传相关背景以及拼接等方面的问题。而设计内容的排版也是需要注意的,毕竟文字本身让用户浏览的可能性较低。而为了让用户去更多的浏览,那么则涉及到企业的排版问题。同时设计整体的颜色也需要注意。
设计做好内容后,也需要再次进行校正。毕竟企业宣传册通常是在20页以上,而这个在制作的过程中所需要的时间并不是一天就能够出来的。从而在制作的过程中,为避免错误还是需要再次校正的。
在两次校正以后,在最后的制作时,则需要企业选择适合的宣传册材料、价格等方面进行考虑。同时,在批量制作前,建议企业先让制作企业宣传册的公司先做出几版让自身查看下具体的效果以及最后一次检查是否有错别字以及不适内容。
好了,今天关于“文案怎么排序”的话题就讲到这里了。希望大家能够对“文案怎么排序”有更深入的认识,并且从我的回答中得到一些帮助。