新媒体文案策划岗位_新媒体文案策划岗位职责

新媒体文案策划岗位_新媒体文案策划岗位职责

       新媒体文案策划岗位的今日更新不仅仅是技术上的更新，更是人们生活方式的改变。今天，我将和大家探讨关于新媒体文案策划岗位的今日更新，让我们一起探讨它对我们生活的影响。

1.网络与新媒体能在哪就业？

2.新媒体文案选题策划流程

3.4种新媒体岗位划分

4.新媒体运营是做什么

5.新媒体运营的工作怎么样，岗位都会有哪些要求？

6.新媒体运营专员的主要职责

网络与新媒体能在哪就业？

       网络与新媒体能在哪就业毕业后主要从事新媒体运营、文案策划、新媒体编辑等工作，大致如下：新媒体运营、新媒体运营专员、文案策划、新媒体编辑、网络推广专员等。

       1、新媒体运营行业，

       新媒体运营是通过现代化移动互联网手段，通过策划品牌相关的优质、高度传播性的内容和线上活动，向客户广泛或者精准推送消息，提高参与度，提高知名度，从而充分利用粉丝经济，达到相应营销目的。

       2、从事新媒体运营专员，

       新媒体运营专员是负责公司在社会化媒体上的日常运营以及推广，为品牌制定全网推广计划和方案，并有效执行和监控方案进度，通过微博、微信、豆瓣、知乎等社会化媒体的官方帐号日常内容维护更新，有效提高粉丝关注数、阅读量、转发量等。

       3、文案策划行业，

       文案策划是以创意取胜的科学程序，通过这种程序预测事物的发展趋势，捕捉机遇，整合各种资源，制定可实施的最优化方案，以有效地达到所设定的目标，是指对市场信息进行管理、运作、技巧处理或操纵的过程。

       4、新媒体编辑行业，

       新媒体编辑主要负责相关文案资料的收集，文案内容的编辑，整体的排版及发布工作。新媒体运营主要负责基于整个新媒体平台的内容进行整体分析，更改，优化等工作，这是对内容的规划能力。

       5、从事网络推广员，

       网络推广员是指：网络游戏推广员和网站联盟推广员。网络推广员负责网络推广，包括问答平台、论坛、百度贴吧、百度百科、博客监看以及网站日常维护、文章的每日上传更新、网站数据备份等工作。

新媒体文案选题策划流程

        新媒体编辑的主要职责

        一、 岗位职责 的作用意义

        1.可以最大限度地实现劳动用工的科学配置;

        2.有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象;

        3.提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才;

        4.组织考核的依据;

        5.提高工作效率和工作质量;

        6.规范操作行为;

        7.减少违章行为和违章事故的发生。

        二、新媒体编辑的主要职责十篇

        新媒体编辑负责及时掌握行业资讯和新闻 热点 ，洞察受众需求，不断研究运营手段与推广模式。下面是我为大家带来的新媒体编辑的主要职责十篇，希望大家能够喜欢!

       

        新媒体编辑的主要职责1

        职责

        1、负责新媒体运营平台(包括但不限于微信公众号、微博、今日头条、抖音等新媒体端)的内容发布、维护、管理、粉丝互动、数据分析等，以提高平台影响力和粉丝增长量;

        2、微信公众号、微博文案及活动文案的撰写，对 教育 及新媒体方面创新事物有独到的见解和敏感度;

        3、策划原创话题增加粉丝互动机会，提高微信公众号、微博、抖音等相关新媒体端知名度和美誉度;

        4、跟踪微信公众号、微博、抖音等新媒体端的推广效果，在日常优化的基础上能提出创新优化方案。

        任职要求

        1、35岁以下，全日制本科学历;中文、新闻、编导、 广告 学相关专业优先。

        2、有一定的文字基础。

        3、有一定的处理能力，会PS等软件者优先;

        4、思维开放， 逻辑能力强，善于沟通，可独立完成上级布置的任务。

        新媒体编辑的主要职责2

        职责：

        1、 熟悉各大自媒体及小程序等特点及资源，建立 渠道 关系、拓展新媒体资源，积极探索和创新营销新手段、新模式;

        2、 运用新媒体作为传播和营销通路，配合完成品牌整体营销目标和传播达成，做好引流圈粉工作;

        3、 能够独立完成新媒体传播方案和投放计划的制定并对执行效果负责;

        4、 分析竞争同行，跟踪网络热点，策划专题网络活动，扩大用户流量和提升网络口碑;

        5、 负责企业各类新闻、线上 策划方案 及宣传资料文案的撰写;

        6、 熟悉各种论坛的传播维护规则，维护官网、论坛及百度各类口碑贴

        7、 熟悉高德百度及大众点评网等第三方软件，做好品牌正面维护

        岗位要求：

        1、 本科及以上学历，3年以上耐消品行业新媒体营销 经验 ;

        2、 熟悉新媒体营销方式和渠道，有成功的营销案例优先;

        3、 有优秀的文笔和品鉴能力，能够独立甄别适合互联网传播营销题材;

        4、 具备良好的 逻辑思维 能力、创意 发散思维 及抗压能力;

        5、具有一定的汽车知识或曾经有发布过汽车类的文案;

        6、踏实认真的工作态度和团队合作意识，良好的沟通能力和较强的理解能力，能承受一定的工作压力;

        新媒体编辑的主要职责3

        职责：

        1、负责公司自媒体平台(头条号、企鹅号、网易号)的撰写及微信、微博、公司宣传等资料上的文案内容的撰写、编辑、校对工作。

        2、负责公司媒体平台活动的管理、官方微博和公众微信平台的发布等及维护。

        3、负责公司各类展会及会议方案等的策划及筹备工作。

        4、负责部门总监交代的其他临时性的工作。

        任职要求：

        1、专业：新闻、传播、中文、广告、 市场营销 等相关专业;

        2、工作经验：1年以上相关工作经验(优秀 毕业 生亦可)

        3、有极强信息采集、汇总、分析及文案撰写功底;

        4、熟悉ppt/word/excel等办公软件，熟悉各种风格的策划文案撰写;

        新媒体编辑的主要职责4

        1、负责移动互联网自媒体平台(微信、微博、头条、微店店长笔记、抖音等)的日常运营管理维护及推广工作;

        2、负责微信公众号的运营及维护，策划与提供优质、有高度传播性的内容;

        3、负责公司旗下珠宝产品视频宣传的创意、制作及推广等工作;

        4、负责公司产品的推广计划策划、方案撰写及实施、分析数据、及时调整;

        5、负责与设计团队配合，完成工作所需各类文案的撰写工作。

        新媒体编辑的主要职责5

        职责：

        负责公司新媒体平台的日常运营、内容更新与维护;为粉丝策划提供优质、有高度传播性的内容;

        定期提供运营、推广效果分析 报告 ，通过对推广资源数据及客户反馈的分析，不断调整推广策略;

        拓展、维护各个渠道和资源，能够整合跨界资源。

        岗位要求：

        全日制本科及以上学历，1年以上新媒体编辑、运营经验，设计类、文学类等相关专业优先考虑;

        热爱社交媒体，如微博、微信等，对新媒体营销和传播方式有独到的见解;

        有深厚的文字功底，撰稿能力强，擅长多种风格文案稿件;熟悉新媒体运营，并有新闻撰写经验，能独立策划传播方案;

        善于捕捉热点，策划相应内容主题和包装，有软文营销经验者优先考虑;

        执行力强，具备强大的自我驱动力，善于协调沟通及统筹;有审美，熟悉PS，具备一定的处理能力。

        新媒体编辑的主要职责6

        1、根据公司品牌推广需求，负责品牌线上推广内容的撰写;

        2、负责公司宣传推广活动渠道的对接和发布;

        3、负责跟进 公司推广方案的前期策划准备、渠道执行跟踪、后期反馈工作;

        5、对百度产品、微信众号、知乎、微博及抖音运营有一定的了解，爱逛微信、微博、知乎、贴吧、B站等社交媒体。

        新媒体编辑的主要职责7

        1、负责新媒体(微博、微信等)的时装频道的内容发布采编，承担包括组稿、编辑、跟进视频拍摄等工作，按时发稿;

        2、针对红秀的整体风格提供所负责栏目的选题，能完成不同选题的全程执行，并独立撰稿等工作;

        3、负责追踪所属频道以及栏目的反馈信息，并根据实际情况及时作出调整与创新;

        4、负责所属频道相关资源的维护与拓展;

        5、领导交代的其他工作。

        新媒体编辑的主要职责8

        1.负责提炼护肤品产品卖点，转化为通俗易懂的语句，撰写微信公众号(大V号)渠道的产品广告推文，进行内容营销，提高产品的销售转化率;

        2.负责品牌微信公众号的内容运营工作，提升粉丝的转化率;

        新媒体编辑的主要职责9

        1、成为 财经 教育/财会 职场 领域标杆新媒体主笔，影响数百万垂直用户群体;

        2、能够挖掘符合旗下公众号平台调性的内容，策划并撰写高质量、高传播度的内容;

        3、对于热点的跟进能够有自己独特的观点，并进行迅速跟进;

        4、独立完成传播类漫画、视频文案的撰写，并根据用户反馈不断进行优化

        新媒体编辑的主要职责10

        1、撰写活动深挖、课题深挖、热点评论、人物采访等稿件，分担日常采编任务;

        2、参与微信平台专题策划，热点选题;

        3、参与重大活动文字材料的撰写、宣传案策划;

        4、分担宣传部文字编辑、校勘工作;

        5、参与宣传档案的整理与归档;

        6、领导交办的其他工作。

        新媒体编辑的主要职责十篇相关 文章 ：

        ★ 新媒体运营总监岗位的主要职责精选五篇

        ★ 新媒体运营专员的主要职责

        ★ 新媒体运营主管岗位的主要职责精选5篇

        ★ 新媒体运营助理的工作职责

        ★ 新媒体运营主管工作的具体职责模板5篇

        ★ 新媒体运营专员工作的主要职责表述

        ★ 新媒体运营专员工作的具体职责内容

        ★ 新媒体运营专员的基本职责范围

        ★ 新媒体运营主管岗位的基本职责

        ★ 新媒体运营经理岗位的主要职责精选

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4种新媒体岗位划分

       1.确定目标

        确定文案输出的目的，针对的目标用户群体，根据目标用户群体的需求去制作文案，通过高质量的内容来实现用户的阅读，转发，点赞。

        2.用户需求

        想要引起用户的关注，就需要去做好用户分析，思考用户喜欢的或者需要的内容类型，怎样去塑造内容才能够满足用户的需求。

        3.搜索素材

        搜索素材也是制作文案的基础之一，根据产品或者品牌的情况，自身的积累，以及用户需求分析，选择合适的素材来进行文案的塑造，比如借助自身的经历来进行叙述，更容易吸引用户，引起用户的共鸣。

        4.注意引导

        新媒体运营在输出文案的时候，一定要站在用户的角度去进行内容的输出，顺着用户的思想去输出内容，不能站在自己的观点去认为内容是好的就去写，要明白我们的内容是针对用户，对用户产生引导，提升用户的认同感，从而实现用户转化和变现。

        5.塑造标题

        对于文案的标题一定要注意提炼，标题决定文章的开头和内容的走向，保证标题和内容的一致性。

        标题主要有两种写法：一是先写标题再写内容；二是先写内容，把内容的主体构思出来，再把进行文章的核心提炼，形成一个标题。新媒体文案常用的方式是以讲故事或者道理两种。

        6.修改优化

        好的文案需要进行反复的测试和修改，通过数据分析得出最佳的文案，调整的时间越长，那么对于用户的体验就会越好。

       定位是美食博主

        粉丝是家庭主妇，大学生，独居的人，特点是主要是看我的做菜教学

       优点:凭借内容垂直、用户精准等特质，美食KOL与食品、饮料、厨房用品等类别的产品有较大关联度，高度的契合可为品牌有效获客，并促进转化的实现。而美食内容的独特性催生了多种独具特色的营销玩法，运用某种产品制作食品、试吃对比放大产品特质、探店推荐提高进店率等方式都是美食KOL在种草带货、品牌宣传、扩大声量等多维度的营销价值体现。

        2.缺点:

        当前美食KOL的头部创作者数量相对较少，市场还有许多机会亟待挖掘，变现形式、营销产品与方式也都有着较大的丰富空间

新媒体运营是做什么

        当我们打开招聘网站，搜索“新媒体”相关岗位时会出现各种各样的名词：新媒体运营、内容运营、抖音运营、新媒体文案、新媒体编辑运营，乃至于还有什么新媒体公关专家等等等，让人眼花缭乱，完全理不清到底是什么岗位。

        正常一个新媒体运营要掌握大量杂乱的知识和技能，小的公司正常一个人活着三五个人牛组成一个运营部门，这时候身为运营者就要身兼数职，十八般武艺要样样会。

        那如果一个运营部门具有规模，分工细致，各项工作有对应的岗位完成，那么新媒体的岗位正常分为4类：

        这个是新媒体或者说是网络上服务必备的岗位，当然小的公司不会设立专门的客服岗，这部分从业面较窄。薪资也不是很高大体在4K-5K之间。

        写手就是写文章，写脚本的新媒体人，也就是招聘网上常见的写手、文案等工作，

        这些工作就要求有扎实的文字功底，毕竟是靠写文章吃饭的，能抓住潮流热点，具备排版技能。薪资就出现大范围的波动，5K-10K不等。

        这个岗位是来把控内容的，写手写的文章有时候跟实际需求有出入，这时候就要新媒体编辑出手，否决或者打回修改文章，薪资也在5K-10K之间。

        4、新媒体营销/运营

        这个岗位就是最常见的，包括公众号运营、短视频运营、活动策划、市场推广等等，需要策划活动，推广文章，收集数据等等，薪资从5K-15K不等。

        当然上面的分类都是笼统的，正常情况下，最为新媒体人最常见的是新媒体运营，而新媒体运营是既要回复粉丝、撰写文案、编辑排版又要策划活动、推广市场，后续还要收集数据，优化迭代。

        嗯，新媒体运营就是如此的多才多艺，艺术人生，生而强悍，悍不畏死，四死去活来，来生愿做一条狗。

新媒体运营的工作怎么样，岗位都会有哪些要求？

       新媒体运营，通过策划品牌相关的优质、高度传播性的内容和线上活动，向客户广泛或者精准推送消息，提高参与度，提高知名度，从而充分利用粉丝经济，达到相应营销目的。

       新媒体运营主要包括五大运营：用户运营、内容运营、活动运营、数据运营、渠道运营。具体来说，是文案，策划，推广，增粉，引流，互动，客服，市场，上撩设计，下撩产品，全能型选手。亦可作为企事业单位对外宣传、服务的窗口，晋升渠道一般为新媒体管理师。

       新媒体是指一种工作的环境和区域。而运营则指的是工作的职位。新媒体运营最终目的应当是服务企业品牌、企业产品和企业利润。新媒体运营的重要一环在于社群，社群也可以说是流量池，拥有优秀的社群经营能力可以为公司创造更多有粘性的用户。

新媒体运营岗位职责有：

       1、负责在各个新媒体平台进行文章、视频、图集等原创作品的撰写、编辑以及发布，新媒体平台包括但不限于公众号、头条、贴吧、微博。

       2、负责对具体的新媒体平台进行日常的运营，维护好平台的良好数据。

       3、负责对产品相关的新闻、资料等有价值信息的收集，并形成参考资料，为作品的创作提供帮助。

       4、对新媒体平台上与本行业或产品相关的文章内容进行整合与分享。

       5、负责在新媒体平台下提高粉丝的数量以及粉丝粘性，维持正常的用户活跃度。

       6、负责追踪实时热点，并根据用户需求、产品特点及时进行创作，达到产品和品牌推广的目的。

       7、根据项目要求，制定详细的新媒体营销及品宣计划，并负责具体执行和追踪营销效果。

新媒体运营专员的主要职责

       新媒体运营工作是一种说难不难，说简单不简单的工作。它对于运营，策划，文案，设计等反面都有要求，需要有一定的基础，对于新手可以学但是要很快的成长自己。

       肯定来到新媒体运营，在这之前不了解的话，我们就需要尽快的去熟悉他们的操作，了解新媒体运营所需的核心能力。第一，文案。文案对于新媒体来说尤为重要，它是向外界传送信息的途径，你经营各种平台，比如微博，微信公众号等等，就需要靠文案的文采来吸引读者的兴趣。

第二，策划。会写文案还不够，仅靠内容实现粉丝的海量增长现在已经越来越难了，虽然现在依然是一个好内容稀缺的时代，可是我们依旧需要好的活动策划方案来拉新留存。

第三，营销。要想新媒体能够持续的经营下去，那么肯定离不开营销，只有客户投资了钱，我们才有生存下去的可能。我们就要利用自身的有力资源，如何去让客户自行掏腰包为我们贡献一份力量。第四，我们应该还要学会其他的一些常用技能，比如会制作PPT，画图等等。

       如何能够快速提升自己的实力？那么我简单说几句，有科学计划的写作练习，这样提高自己的数量性，高强度专注写作时间，这样就会提高我们写作的质量，分块练习，那么我们就可能多方面发展。

综上所述，要想经营好新媒体也是不容易的事，需要全方面发展。

新媒体运营就业前景怎么样，可以从事什么样的工作？

       

       新媒体运营专员需要捕捉行业热点话题并快速反应，完成专题策划、设计、编辑、撰写、释出等。下面是我为您精心整理的。

篇一

       职责：

       1、负责公司专案的文稿撰写及亮点表现;

       

       2、负责参与品牌部新闻宣传计划的拟定工作;

       3、负责依照产品推广宣传计划，进行稿件策划撰写;

       4、负责独立撰写公关新闻稿、会务主持稿、公众号、网站新闻、企业宣传片指令码等稿件;

       5、负责市场活动稿件的组织、编辑、分配、统计等工作;

       6、对行业内市场需求进行不定时的调查，及时掌握、了解客户需求， 积累收集相关资讯和资料;

       7、负责微信、微博、官网的内容编辑与释出、线上线下活动执行;

       8、上级领导安排的其它工作。

       任职要求：

       1、本科及以上学历，广告、新闻、传媒等相关专业优先;

       2、1年以上新媒体、公众号、品牌、IP推广等相关工作经验;

       3、熟悉公众号、微博、抖音、头条等内容类自媒体平台的推广渠道、运营技巧及规则，并掌握相关渠道资源;

       4、具备优秀的文字驾驭能力、沟通协调能力、并能够准确把握市场热点、行业资讯等;

       5、具有较强的沟通能力和团队协作能力;结果导向、能够承受较强工作压力、愿意承担具有挑战性的工作任务。

       6、有视讯自媒体经验优先;有付费知识平台从业者优先;有app行业自媒体运营拉新经验者优先。

篇二

       职责：

       1、 根据公司专案，建立微信公众号、微博等新媒体平台运营体系，制定新媒体平台内容策略、传播策略、使用者获取与维护策略等。

       2、 自媒体平台的日常运营管理、内容撰写、编辑、更新与维护 。

       3、 有一定的内容原创能力，负责专案原创内容的策划、采集与编辑。

       4、 有一定的活动策划能力，能够策划并实施新媒体平台线上活动 。

       5、 对相关运营资料进行监控、分析、报告，同时制定优化措施。

       岗位要求：

       1、有一定的新媒体运营经验，优秀的资源整合能力、业务推进能力和协调能力 。

       2、有一定的内容原创能力、线上活动策划能力 。

       3、思维敏捷、沟通能力强、条理清晰 。

       4、具备优秀的学习力，对新事物、市场动态有好奇心。

篇三

       职责：

       1、负责微信、微博、及其他媒体推广平台的运营管理和内容释出，提高影响力和粉丝关注度、日常活动策划、话题制定及品牌推广的文案撰写及持续关注;

       2、负责营销文案，提炼产品卖点，营销亮点，实现产品描述的多样化、内容化、品牌化，从而提升业务成交率;

       3、负责增加粉丝数，提高关注度和粉丝的活跃度，并及时与粉丝互动;

       4、与外部有价值的平台或资源寻求合作，聚集人气，扩大影响力;

       任职要求：

       1、有一年以上文案工作经验，有网际网路媒体编辑、自媒体运营经验优先;

       2、热爱新媒体行业和自媒体运营，对微信、微博、网际网路等平台较为熟悉;

       3、对移动网际网路发展和时下热点高度关注，思维活跃、有创意、有较强的文字编辑能力;

       4、性格活泼，执行力强做事快速干练，不找任何借口。

        篇四

       职责：

       1、独立负责官方微博、微信等公众号的内容运营，会排版，推送内容的把控，选单的设定等。为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容;

       2、具备一定文案能力，熟悉撰写各种软文，产品宣传文章。

       3、负责策划并执行营销线上日常活动及跟踪维护，根据专案传送各种内容;负责微博、微信等活动方案的策划、创意、执行、运营以及汇报和总结。同时负责微博微信媒体资源拓展，渠道运营及管理;

       4、负责提高关注度和粉丝的活跃度，并及时与粉丝互动;分析同行业微博，微信内容结构及话题热点，调研目标使用者群体喜好，在此基础上定位客户需求及喜好，增加粉丝量;

       5、选题、写文章、释出、反馈、资料分析，调整优化，总结报告，这基本就是你工作的日常

       任职条件：

       1、大专学历，有相关工作经验1年以上者优先考虑。

       2、思维逻辑能力强，对于社会热点事件敏锐。

       3、具有一定文案，线上活动策划能力。

       篇五

       职责：

       1、负责公司新媒体整体运营，并对新媒体KPI负责粉丝量、阅读量、分享量等;

       2、负责新媒体版块设计、主题撰写、热点策划等，并定期组织线上、线下主题活动;

       3、负责公司大专案的新媒体营销策划及执行统筹;

       4、负责新媒体关系拓展及合作。

       任职要求：

       1、本科以上学历，拥有两年以上互动营销策划、微博营销策划、微信运营领域相关工作经验;

       2、有新媒体运营相关工作经验者优先 ;

       3、能独立策划运营新媒体，包括新媒体版块设计、主题撰写、热点策划、互动活动等;

       4、具有整合营销传播的视角，对互动营销、网路营销、微信微博营销策略具备一定的策划和专案管理的能力。

新媒体编辑和文案策划的区别及共同点

       一、究竟什么是新媒体?

       简单来说，我始终认为新媒体工作的前景在于“全栈新媒体运营”。但是在一开始，我想如果我们想要了解一个行业的前景，我们首先要先了解一下究竟什么是新媒体，他和传统媒体相比有哪些优势、有那些常见岗位以及岗位对应的职业以后，我们再来讨论新媒体行业前景如何。

       新媒体是传统企业在市场营销、品牌推广、组织运营等方面的转型。以前企业在报纸和杂志上投放广告，市场部门做好策划案和内容，找广告公司设计广告，然后去媒体上投放。但是现在新媒体出现了，与传统媒体不同是，它能主动出击，反复交互，还能让别人主动来找你，跟你互动。企业可以通过新媒体渠道把品牌价值和企业形象传播出去，用户通过新媒体渠道也能找到企业。有的人对新媒体的定义仅仅局限在微信公众号，这个定义是比较狭窄的。我觉得这个回答说的比较好，什么是新媒体?应该从时间，技术，社会这三个角度来“新媒体”：

       时间：时间上更近的可以被称为较“新”的媒体：网络 相对于 电视 是新媒体;电视 相对于 报纸 是新媒体

       技术：价格更低廉，传播更广泛，应用更普遍，等等上述很多答友提到的革新技术的媒体都可以被认为是新媒体;

       社会：新媒体之所以新，最重要的是社会作用的革新。

       而在传统媒体向新媒体转型的过程中，对运营产生了实际的影响，以前，市场是市场，销售是销售，二者是完全不同的两个部门。而现在，新媒体运营既包括市场，又包括销售。比如说企业通过公众号的文章去吸引用户，然后在公众号上做互动，做商城，有些可能就转换成商品交易和销售量了，这些都是运营的责任。

       而新媒体最好的一点是：可以通过数据去衡量产出。我们企业会投钱去做品牌，做线上线下的活动，但是没法衡量品牌效益，没法衡量市场部门给企业带来多少商机。新媒体不一样，文章的转发量、引流、转化率等都是清晰的，相当于把运营工作物化和标准化了。

       二、新媒体常见岗位和具体职责

       知道了什么是新媒体的定义和优势，我们来了解一下新媒体有哪些常见的岗位方向，常见的岗位以及岗位对应的能力。

       一般来说来说，新媒体大体分为两个方向，编辑和运营/营销。

       新媒体编辑：根据能力要求不同来划分，新媒体编辑有一下三种方向：

       第一种：把文字当做自己的产品。这种就十分需要创意创意、才华或者是对读者心理的洞察。比较有代表的就是迷蒙，通过对读者心理的洞察，产出读者爱看的文章。如果你还具有传播和运营的见识，在互联网时代，你很快就能成为知名作者。

       第二种：贩卖广告创意的。需要有很强的创意能力，如果可以进入大公司，往创意总监的位置发展，是一个很不错的选择。

       第三种：营销。这个时候就需要用文章来帮助客户贩卖产品。选择这个方向的话，更多的是对于营销的深刻理解，最好可以跟着一个懂营销的老板，可以好好带你一程。

       新媒体运营/营销：以新媒体平台(微博、微信、知乎、简书等)工具进行产品宣传、推广、产品营销的一系列运营手段。通过策划品牌相关的优质、高度传播性的内容和线上活动，向客户广泛或者精准推送消息，提高参与度，提高知名度，从而充分利用粉丝经济，达到相应营销目的。一般分为以下两种方向，大家在招聘的时候需要问清楚，公司招聘的是哪一种。

       一种是微信、微博账号本身就是产品的，有的公司比较重视新媒体，会是团队化运营：有的人专门负责内容的生产，有的是负责用户的管理，研究用户调性，设置活动提高用户的活跃度，而有的会去跟渠道合作，通过付费互推增长品牌的曝光度，这种就比较轻松。有的公司会让一个人单枪匹马负责一个人负责运营全流程的工作。所以在找工作的时候，还是要问清楚，这家公司究竟是属于那种种情况。

       另一种是新媒体当成一个渠道，就以半撇私塾举例来说，半撇私塾的微信公众号只是半撇私塾推广渠道众多当中的一个。对于这类运营人员的要求是，经营好这个渠道，为整个产品带来流量 就是新增用户数，用户活跃比，以及用户收入。需要精通内容，渠道，跟用户，还有数据，活动等技能， 这些都需要长时间的磨练。

       我们知道了这两个岗位方向后，我们来了解一下它们的岗位职责和目前的薪资水平。

       （一）、新媒体编辑：

       职责：

       对职责栏目的文字编辑及内容进行整合，并能够根据平台的需要，且按照规定时间，来完成内容的发布、更新以及推广。

       对各类媒体平台的更新上传工作很熟悉，能深入用户市场，与粉丝进行日常互动、交流并维护好和用户之间的关系，能及时根据客户的需求来分析数据调整内容。

       能够充分参与线上内容的策划，以及团队的策划方案，来打造具有吸引力的文章内容，吸引更多的用户。

       保证选题文案的高标准，在编辑中不断创新，保证文字稿件的可读性。能及时与平面沟通，保证与稿件的有效结合。

       薪资：如果所在公司比较重视新媒体的话，二线城市一般是在 4000-6000 的样子，在北上广深会有 20%左右的上浮。

       （二）、新媒体运营专员(经理/总监)：

       职责：

       负责移动互联网自媒体平台(微信、微博、手机终端为主)的日常运营及推广工作。

       负责能够独立运营微信公众号，为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容。

       负责策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护，根据项目发送各种微信内容。

       负责增加粉丝数，提高关注度和粉丝的活跃度，并及时与粉丝互动。

       挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受，及时掌握新闻热点，有效完成专题策划活动。

       紧跟微信发展趋势，广泛关注标杆性公众号，积极探索微信运营模式。

       充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求。

       薪资：

       在二线城市 4000-6000 如果到了管理级 6000-12000 具体薪资差异和公司对新媒体的重视程度有很大的关系。

       在北上广深会有 20%-50% 的上涨，上涨幅度也和公司的重视程度有关。

       新媒体行业的选择

       适合什么样的人进入新媒体?进入新媒体行业的人必须要具备的两种特质是：

       必须具备网感：岗位上的人必须得对网络敏感，中重度互联网用户，对网络上的新事物、大小热点事件、新媒体行业趋势、本公司所处行业发展趋势必须得有一定的认知。

       有很强的理解能力和沟通能力：能理解用户的反馈并及时作出修正决策，和用户聊天沟通能保证心平气和，心思缜密，妥善解决用户的问题。

       如果你觉得这两点你都具备了，那么现在我们就该问问自己是不是真的喜欢新媒体行业了。请坦诚地问问自己，是真的喜欢还是只是因为这个行业门槛低。

       有的人喜欢的是那些从业者热衷讨论的点赞、转发、10W+ 的战绩和咪蒙，恶魔奶爸这样的神话。但是，请问你们有没有考虑过长期熬夜、不固定加班、反复改稿这些你们是否受得了。新媒体说到底，是直面用户的，这份工作，非常考验一个人的用户理解能力与产品体验能力。

       所以，这是一份细活儿，粗人干不了。有做了自己的微信公众号并对未来充满(一朝成名)美梦，但有没有考虑过梦醒后的事实;前期的喜欢，常常是觉得别人可以不费吹灰之力的成功，但是却没有考虑过自己如果失败了要怎么办。

       新媒体的“进入门槛”确实看起来低，因为在入门的时候几乎没有什么硬性条件，都要求的是软实力。但实际上，新媒体的“竞争门槛”非常高。只要想一想目前已经开通的微信公众号有2000万，但你每天都在看的有几个?所以：

       首先希望你能管理好自己的预期。

       其次如果不知道自己是否喜欢，可以找个单位实习，或者自己开通一个微信，微博号试着运营一下。看看自己是否能面对种种不适坚持下去，新媒体带来的成就是否能让自己开心。

       最后我们来了解一下，新媒体从业者应该具有具体的能力组合。

       对于新媒体运营来说，我们需要需要了解传播原理，了解用户的核心需求、用户特征，通过内容营销的方式向用户推出产品，并且通过针对性地开展用户活动，提升用户积极性和参与度，培养用户粘性、忠诚度，增加用户贡献。喜欢网络，能够快速捕捉信息，懂得如何开展线上营销活动。所以新媒体运营需要懂得传播、用户、产品、营销等方面的知识及技能。

       三、新媒体发展方向

       说了怎么多，大家应该已经了解了新媒体是什么，也知道如果判断自己是否适合在新媒体行业，那么如果你已经确定了自己要在新媒体行业发展，要怎么做呢?

       在做之前了解新媒体相关岗位以及工作内容是什么：根据岗位职责和自己对照，然后可以对比自己有哪些方面不足了，知道了自己的不足之处后，再有专对性的去找老师或者学习资料学习那个方面的知识了。如果你都不懂的话，那也没关系，那就一样一样的练习吧，多花点时间就行了。

       加入一个新媒体相关的圈子：我当初进入到新媒体的圈子时，就加了一些买的课程的学员群，然后老师会在里面解答一些问题，也会定期在线上分享一些干货什么的。在这样的一个移动互联网时代，每个人都可以发声去表达你的观点，我加入这些群之后呢，也会跟他们聊天，时间一长也就熟悉了，相互加个好友什么的，有啥好的信息资源也可以共享一下，这样就消除了信息不对称的问题，抱团加入一个适合自己的圈子很重要，取己之长，补己之短。这样你才会在这条路上走得更加长远。

       练习自己的网感和灵感，保持敏锐度：什么是网感?就是知道网民最关注什么，比如一些热点事件，网络语言，流行趋势。要对这些有把控能力。大家可以关注杜蕾斯是怎么做的，在思维上也许会有一定的启发和帮助。

       练习写作和文案活动策划的能力：写作这个东西刚开始并没有什么太多的技巧，我认为诀窍就是多看，多练，多写。当然也可以在网上找一些新媒体写作训练营，有老师带也会进步比较快。

       文案策划包含了新媒体编辑，这两个都比较难学的，关键是要懂得网络营销的知识，主要能够利用数据分析群众受众，文案除了要求直观地把产品特色表达清楚，还包含着活动策划、广告策划、创意剧的策划

       新媒体编辑要掌握不同的平台，微博、微信、QQ空间、百度贴吧等十几个平台，懂得他们的运营规则

       这些都要经过学习培训以后上岗更好，不然自己学习很难

       如果有条件，找个好点的教网络营销的学校报个短期班，没有条件的话，得阅读经典，少看些碎片化的知识，不要迷信鸡汤，成功不能走捷径的

       好了，关于“新媒体文案策划岗位”的话题就到这里了。希望大家通过我的介绍对“新媒体文案策划岗位”有更全面、深入的认识，并且能够在今后的实践中更好地运用所学知识。